以“三力”破题 绘就电力高质量发展新图景

“十四五”期间，我市紧扣高质量发展主题，经济运行呈现“稳中有进、质效跃升”良好态势，连续三年获评省高质量发展优秀县市，全国百强县市综合实力跃升至第34位。从工业“千亿跨越”到服务业“智慧蝶变”，从农业“科技赋能”到城乡“协同共进”，东台以“三驾马车”驱动质效双升，在长三角北翼县域发展中彰显强劲动能。

这片高质量发展的热土，离不开电力的核心驱动。市供电公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实市委、市政府决策部署，以“供好电、服好务、练好功”为主线，深度融入地方发展大局，用系统思维跑出电力保障“加速度”，以实干担当交出民生答卷与发展样本，成为东台“十四五”经济社会跨越式发展的坚实支撑。

2023年6月16日，市供电公司工作人员在东台晶澳科技220千伏晶澳变施工现场研究工程实施情况。

10月13日，市供电公司作业人员在110千伏东台变电站搭接母联7102刀闸一次引线。

服好务：

聚焦重大项目，跑出服务“加速度”

8月7日，市供电公司工作人员走进晶澳科技东台有限公司，手持用电档案逐项核查，从业扩报装到计量装置进行“红黄牌”专项检查。

晶澳科技东台有限公司作为盐城首个220千伏“政企共担”业扩工程，市供电公司创新建立“临时党支部+全链条专班”模式，提前介入规划，以受电工程完成一处、支部验收一处、施工单位整改一处的方式定期随工检查，创下190天开工、266天投产的全国同类型项目最快纪录。

项目投产并非终点，如何让企业长期安全用电？2025年4月，市供电公司联合地方政府出台《电气安全隐患“一件事”全链条治理方案》，将治理纳入全市安全整治工程。方案创新构建“绿黄红”三级动态管理体系：依据设备年限、故障频次等数据精准评分，绿色用户日常监测、黄色用户重点关注、红色用户驻点督导，实现隐患“发现—整改—销号”闭环。目前累计完成82家重点企业，消除隐患156处，用户侧安全事件同比下降29.8%。

从单个项目到全域服务，五年来，市供电公司已护航137个省市重大项目送电投产，“获得电力”指数、供电服务合规率连续居盐城第一。通过“多专业会商+特事特办”机制，智泰新能源临时用电16天接入，经济开发区“开门接电”示范区中压项目平均接电时长压至28天；落实“三零三省”服务，累计为客户节省办电成本1.985亿元，高、低压业扩时长分别压降17.84%、18.97%。

9月30日，市供电公司工作人员对富乐华半导体公司进行电力安全检查。

供好电：

守牢能源动脉，筑牢电网“硬支撑”

11月的东台，寒风裹挟着冬意，但1000千伏泰吴线特高压通道下的田野却格外安宁。随着最后一处蔬菜大棚隐患拆除，市供电公司率先实现特高压通道300米内危急隐患清零，成为盐城首家获此突破的县公司。这条纵贯时堰、富安等4个镇的“华东电力大动脉”，正以更稳健的姿态输送清洁电能。

近年来，面对特高压通道隐患治理难题，市供电公司打出“政企联动+分类施策+科技赋能”组合拳：促成市政府召开全市电力工作会议，以镇区督办单压实责任；领导带队走访乡镇，将隐患治理细化到村、组、人；针对无纺布、地膜、鸡棚等不同隐患类型精准攻坚——今年以来，市供电公司积极协调各镇村，在土地承包签订合同时附加电力设施保护相关条款，从源头对大棚等异物隐患进行控制。目前累计已消除特高压通道300米范围内危急隐患43处，其中季节性蔬菜覆膜隐患24处，育秧苗无纺布隐患12处，拆除违章建筑2处，拆除养殖大棚5处，300米内危急隐患实现清零。

这份“安全答卷”背后，是电网硬实力的全面提升。五年来，市供电公司累计投入电网建设超10亿元，建成投运110千伏台富线、220千伏红台线等主网工程43项，推动500千伏东台变增容、“十五五”重点项目前期落地；配网层面，标准馈线覆盖率、全自动FA反控投运率全市率先达100%，线路故障隔离时间缩至分钟级，标准网架线路占比98.73%，较“十三五”提升近10个百分点。更值得关注的是，通过源网荷协同发力，市供电公司成功应对“最高负荷61天破百万”挑战，保持35千伏及以上线路15个月“零外破”，户均停电时间压降24.78%。

2024年7月12日，市供电公司工作人员在对1000千伏泰吴线开展运维巡视。

练好功：

锻造核心班组，激活人才“源动力”

今年，东台电网迎来一场“设备焕新攻坚战”——110千伏东台变3号主变换型、青桥变1、2号主变有载开关吊芯大修、范公变10千伏消弧线圈更换等一系列关键变电站技改大修工程接连告捷，这些工程均由变电修试班担纲完成。这个由原检修班与试验班整合组建、仅“一岁半”的年轻班组，已然从磨合期的“新兵连”，淬炼成守护东台电网安全运行的“核心尖兵”。

2024年5月，面对设备精细化运维需求，变电修试班应运而生，承担25座110千伏、4座35千伏变电站全生命周期管理。初期，跨专业协同、技术融合等挑战凸显。班组以“能力重塑”破局，梳理流程、优化分工，融合检修经验与试验技术，形成“一站式”服务能力，隐患排查效率提升40%；通过构建“内训师+导师制”培养体系，刘玉华劳模创新工作室孵化多项QC成果，省公司高级培训师陈功常态授课，29岁副班长张侃将竞赛经验转化为“周周练”实操课。如今，班组A/B类检修自主实施比例从10%提升至40%，青年员工贡献近70%作业量。从“磨合阵痛”到“标杆引领”，他们用13项集体荣誉、14项个人荣誉证明：融合不是叠加，而是专业的化学反应。

不止修试班，五年来，市供电公司坚持“人岗相适、多元发展”，建成“东明夜校”赋能920人次，连续3年开展南北团委共建，推行“第一个十年”成长积分，26人次参与管理实践，154人次完成人岗匹配分析。在此基础上，市供电公司集体、个人分获市级及以上表彰荣誉79、121项……一支“懂技术、能战斗、敢创新”的电力铁军正加速成长。

五年磨剑，终得锋芒；新的征程，更需奋进。从特高压通道的“安全盾牌”到重大项目的“电力引擎”，从核心班组的“硬核实力”到青年人才的“源头活水”，“十四五”时期的市供电公司，以“供好电”夯实民生根基，以“服好务”彰显责任担当，以“练好功”激活发展动能，在东台大地的电力版图上，镌刻下一串串闪光的奋斗坐标。

站在“十四五”收官与“十五五”启幕的历史交汇点，市供电公司将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，锚定“新型电力系统县域示范”战略目标，加速擘画“十五五”高质量发展新图景，在服务地方能源转型与经济社会发展的新征程中，续写“人民电业为人民”的时代华章！

市供电公司举办“东明”青年夜校。

11月26日，市供电公司工作人员在时堰镇拆除特高压下的大棚等隐患。

组稿：程磊 杨阳