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2021年01月13日

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第五版:专题
2021年01月13日

新闻

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组版:周宴 邹洪喜 韩皓然

农民工是推动国家现代化建设的新型劳动大军,是最为宝贵的人力资源。长期以来,广大农民工朋友挥洒汗水、奉献激情,成为支撑我市产业发展的顶梁柱和社会建设的重要力量,为经济社会高质量发展做出了巨大贡献。

“十三五”期间,市人社局把服务农民工放在重要位置来抓,着力促进农民工就业创业、维护农民工合法权益、加强农民工基本公共服务,全力营造农民工就业创业良好环境,有力地促进广大农民工朋友乐业东台,投身发展。

 

全国表彰  为这位农民工点赞!

日前,从国务院农民工工作领导小组传来好消息:金科森电子科技有限公司王小超荣获“全国优秀农民工”称号,为东台市第一人。

王小超,1988年出生,初中学历。参加工作以来,他一步步从农村走向城市,从基础作业到技术研发,再到团队管理。2014年,他入职科森科技,主要负责项目开发、量产维护及成本降低。2016年受公司委派,调职到东台新工厂,短短4年内使CNC加工中心从200台扩展至5000台。去年疫情期间,他及时完善防控应对举措,有序推进复工复产,为公司创造安全生产的条件,支持更多贫困劳动力稳定就业。正是不断的业绩突破和团队持续培养,他从一名工程师升至总监。

王小超作为我市农民工中的优秀代表,展示了新时代农民工的风采,为广大农民工树立了榜样。他表示,将切实鼓舞每一个像他一样来自农村的工作者,努力工作,向上拼搏,发光发热。

近年来,我市推荐培养出省级以上优秀农民工2名,位居盐城各县市区之首。农民工就业环境和谐稳定,我市2家经济园区被江苏省劳动关系三方委员会授予“和谐劳动关系优秀园区和示范园区。”

夯实根基  助农民工就业创业!

市人社局牵住农民工返乡就业创业这个“牛鼻子”,出台相关扶持政策,为农民工提供创业就业指导、跟踪扶持等服务。

积极引导重点企业“五轮齐转”开展形式多样的服务用工活动。通过“企业立足自身招、市镇两级帮助招、校企合作联合招、市场配置调节招、外埠建立基地招”等多种方式,仅2020年就为领胜、科森等9家重点企业精准招工1.6万人次以上。开展针对性创业培训,引导农民工近2000人通过自主创业带动就业。全市设立9条“妈妈工生产线”和45个就业扶贫车间,吸纳2800多名妈妈工和贫困劳动力。

参与东耀就业技能扶贫服务工作,加强与云南彝良县密切合作,有序组织贫困劳动力来东就业,帮助近百名外地贫困劳动力在我市稳定就业。市人社部门指导各镇区在农民工集中的园区建立人力资源直通车、邻里之家,使求职选岗的农民工就地就近享受便捷高效的就业指导服务,指导重点企业针对外地农民工加强休闲文化设施建设,丰富农民工的业余生活。

提升技能  拓宽就业创业门路!

市人社局策应全市电子信息产业异军突起的态势,将农民工技能培训与产业需求相结合,广泛开展岗前培训、以工代训、技能提升培训。全力实施技能提升三年行动计划,组织开展各类补贴性培训6万人次,为企业培养更多紧缺急需的技能人才。

采取“送班下乡”的方式,在镇、村、企业设立培训点,使农村劳动力在家门口就能学习。疫情期间,加大职业技能在线培训补贴力度及广度,优化线上职业技能培训补贴申领程序,有效提高农民工技能水平。去年开展各类职业技能培训2.1万人次,发放补贴资金近3000万元。

将农民工技能培训任务层层分解到各镇区、村,实施“订单式”“定向式”培训。开展企业新型学徒制培训,已签约实施“新型学徒制培训”企业有上海电气、富乐德、和信石油等5家企业,其中上海电气与盐城技师学院开展校企合作,为盐城地区首家开展技师培养的新型学徒制班。

近年来,我市培养出全国数控大赛江苏选拔赛优秀教师1名、盐城市数控技能状元1名和第五届江苏省技能大赛盐城选拔赛第一名等各类型高技能人才,部分奖项填补了盐城市的空白。

用心服务  促保障范围全覆盖!

推进农民工服务中心建设。在以南沈灶镇、安丰镇、富安镇为代表的“江苏省农民工综合服务中心”,启动绿色通道,通过快速受理、快速调解、快速裁决、快速送达等手段尽快处理涉及农民工的劳动争议,切实维护农民工权益。

加大农民工工伤预防宣传。深入建筑、交通、水利等工程工地及用人单位、企业,发放宣传资料,开展专题宣传讲座,举办工伤预防知识培训,有效保障农民工的生命安全。引导企业增强用工主体意识,确保员工引得进、留得住、用得好。

全面推行保障农民工工资支付“四项制度”,建立定期排查、动态监管的长效工作机制,做实失信惩戒、完善诚信评价体系,我市农民工工资支付工作连续两年考核被盐城市治欠办评为A级。2020年有效化解欠薪问题39起,帮助1578多名劳动者追回欠薪2100余万元。

春节将近,市人社局进一步加大服务力度。该局党委书记、局长许学军表示,他们正通过走访慰问行动、就业专场招聘行动、根治欠薪冬季行动等,来稳住农民工的就业,增强农民工的获得感、幸福感和安全感。在此基础上,加紧摸排在外地的农民工分布情况,通过沟通对接,采取多种措施,切实帮助外地农民工就地过年,让他们度过一个安定祥和的春节。







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